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查看: 2334|回复: 2

[咨询] 私人老板以没过试用期为由拒付工资合理吗

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  • TA的每日心情
    开心
    2016-12-1 19:54
  • 签到天数: 135 天

    [LV.7]常住居民III

    发表于 2021-3-19 19:25 手机发帖 | 显示全部楼层 |阅读模式

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    在私人店里上了一个星期班觉得不合适,老板以没过三个月试用期为由拒绝付工资还有上班期间业务电话费,能有解决的地方吗

    该用户从未签到

    发表于 2021-3-23 08:51 | 显示全部楼层
    个人认为,所谓的试用期,实际上应当是用人单位和雇工之间一个双向选择的工作期限,试用期内,雇工觉得工作不适合自己的,可以选择不继续工作,同样的道理,用人单位觉得雇工不适合该项工作的,也可以选择不继续雇佣。但是已经发生的工作,应当按照约定计算工资或者劳务费用。用人单位拒绝支付的,雇工可以到当地的人力资源和社会保障部门投诉。
    上述回复仅基于本人掌握的法律知识,可能存在疏漏之处,也不代表最终相关行政或者司法机关处理的法律依据,请综合考虑,合理采纳!
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  • TA的每日心情
    开心
    2016-12-1 19:54
  • 签到天数: 135 天

    [LV.7]常住居民III

     楼主| 发表于 2021-3-24 10:27 手机发帖 | 显示全部楼层
    耿春华 发表于 2021-3-23 08:51
    个人认为,所谓的试用期,实际上应当是用人单位和雇工之间一个双向选择的工作期限,试用期内,雇工觉得工作 ...

    谢谢,涨知识了
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